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山陰縣“五個一”推動在職黨員履職盡責

發布時間 :

2019-04-25

發布人 :

admin


今年以來,山陰縣積極開展在職黨員進社區活動,采取“五個一”的方式,組織在職黨員8名按需量身認崗領崗,搞服務做宣傳,從要我服務變為我要服務,有效拉近黨群干群關系,進一步增強基層黨組織的向心力、凝聚力和號召力。

開展一次政策宣講

通過上黨課、政策解讀等形式,為社區群眾宣講黨的路線、方針、政策,提高社區居民對黨委、政府決策的理解和把握。截至目前,結合“改革創新、奮發有為”大討論,在職黨員累計開展政策宣講、課堂講座30余場次。

提供一條發展建議

深入社區了解情況,積極為社區出點子、想辦法,協助社區黨組織理清發展思路。如面向下崗失業人員的再就業和社會保障服務,建議光明社區協調或聯合相關部門單位成立勞動保障康復站,為失業人員進行技能培訓、心理疏導、開發崗位、提供資金等一條龍服務。

解決一個實際困難

結合自身特長、工作崗位實際,想社區、群眾之所想,急社區、群眾之所急,力所能及為社區、群眾解決實際困難。通過設立黨員志愿接待崗、談心室、志愿幫扶隊等,并與相關單位建立協作關系,開展醫療、理發、購物等義務上門服務,切實讓社區居民感受到方便實惠。

幫扶一戶困難群眾

在職黨員采取一對一、一幫一等形式,積極開展“結對子、送溫暖、獻愛心”活動,深入走訪轄區內老黨員、困難黨員、殘疾家庭、貧困家庭,及時給予關懷和幫助,開展形式多樣、富有成效的幫扶活動,為困難群體做實事、辦好事、解難事。截至目前,共計結對幫扶困難群眾430余次。

化解一件矛盾糾紛

努力發揮專業優勢,協調化解矛盾糾紛,幫助開展信訪接待、答疑解難等工作,為創建和諧社區作出貢獻。幸福社區因配套設施和公共服務設施缺失、“新來人員”與“老居民”思想觀念與生活習慣存在差異等,導致了“新來人員”對社區生活不適應,與老居民之間的鄰里矛盾不斷升級,在職黨員分別和“新來人員”“老居民”談心,耐心細致講解,成功化解難題,維護了鄰里關系,促進社區和諧文明。

(來源:山陰縣委組織部)